Исследование: знание иностранных языков увеличивает зарплату

Для одних изучение зарубежных языков – увлекательное хобби, для других – обязательный атрибут работы.

Исследование: знание иностранных языков увеличивает зарплату иностранным языком

Существуют разные уровни владения зарубежным языком: базисный, подразумевающий знание лексический минимум и грамматики, технический (опытная лексика), разговорный (свойство вести беседу) и вольный уровень – владение языком на уровне носителя.

По данным, взятым Исследовательским центром портала SuperJob.ru на протяжении изучения резюме, размещенных на сайте, британским языком на уровне чтения и базовом уровне спецлитературы обладает более половины соискателей (55%). А вот навыками свободного ведения беседы на языке Туманного Альбиона (разговорный и вольный уровни) обладают лишь 18%.

Знатоков вторых европейских языков среди соискателей значительно меньше. К примеру, профессиональной лексикой и основами немецкого языка обладает 14% соискателей, совершить же переговоры с носителем языка смогут только два соискателя из 100 (2%). Вольно общаться на французском языке способен один соискатель из 100 (1%), тогда как прочесть и осознать текст на языке Флобера и Гюго смогут около 5% соискателей, разместивших резюме на отечественном портале.

Не секрет, что с целью достижения большого уровня владения зарубежным языком требуются большие вложения сил, времени и финансов. Дабы узнать, как пользуется спросом разговорный уровень владения зарубежным языком в опытной сфере, 500 представителям компаний-работодателей из всех регионов РФ был задан вопрос: «Бывают ли в Вашей компании вакансии, требующие от соискателя владения иностранным языком на разговорном либо свободном уровне?»

Более половины представителей компаний (52%) объявили, что они не требуют от соискателей владения каким-либо зарубежным языком на разговорном уровне. Утвердительный ответ на вопрос дали 46% участников опроса, а 2% работодателей указали, что им требуются сотрудники со знанием не одного, а нескольких зарубежных языков на разговорном либо свободном уровне.

Итак, около половины русских компаний заинтересованы в сотрудниках, обладающих зарубежным языком на достаточно большом уровне. Как же отражается знание языков на заработной плате экспертов?

Проанализировав уровень заработных платов экспертов со знанием и без знания английского на разговорном либо свободном уровне в г. Москва (с учётом того, что эксперты владеют равным профессиональными навыками и опытом работы), были сделаны следующие выводы.

К примеру, секретарь, использующий на практике знание английского, может рассчитывать на оклад, размер которого на 20-25% больше, чем доход секретаря с не столь большим уровнем знания языка. Соотношение спроса и предложения на эту позицию высоко – 30 резюме на одну вакансию.

Соискатели должностей бухгалтера либо юриста, талантливые бегло изъясняться на британском, смогут повысить собственный доход на 20-30%, в случае если, само собой разумеется, сумеют обойти соперников: на одну вакансию бухгалтера со знанием английского на разговорном либо свободном уровне приходится 20 резюме, на вакансию юриста – 30.

Инженеры, демонстрирующие редкое для технической профессии свободное владение английским, смогут получать на 10-30% больше собственных сотрудников, не обладающих языком на высоком уровне. Но борьба тут относительно низка – 8 резюме на вакансию.

Доход менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами и логистов на 10-20% выше, чем у экспертов без хорошего знания английского. В самая выигрышной позиции находятся менеджеры по продажам (14 резюме на вакансию), тогда как среди претендентов на пост менеджера по работе с клиентами борьба значительно более твёрдая – 40 резюме на одну вакансию.

Опираясь на результаты изучения, возможно резюмировать, что соискатели, вольно обладающие британским языком, пользуются спросом у российских работодателей. Уверенное знание языка повышает размер заработной плата на 10-30%, наряду с этим борьба среди соискателей довольно большая. Но не следует забывать, что владение иностранным языком – это ответственный плюс, но никак не гарантия успеха, залогом которого в первую очередь являются опытные качества, знания и навыки кандидата.

Увлекательные записи

Мы подобрали для вас релевантные статьи:

Немецкий язык. Германский разговорный для начинающих и продолжающих. Уроки немецкого языка.


Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.